入社までに済ませておいた方がいいことって?

内定から本採用になり、いよいよ入社を待つばかりでホッとしている人も多いことでしょう。また、入社までにどれくらいの準備が必要かとドキドキしている人も多いでしょう?では、入社までにはどんな準備が必要なのでしょうか。まず、会社から指定されている書類は全て早目に用意しておくといいですね。一般的には、以下っぽい書類が求められます。
身元保証
吹き出物やニキビにおすすめの化粧水
・卒業証明書
・機密保持の同意書など、企業(がっちりマンデーで取り上げられると、好感度が上がる気がします)から求められている書類
・年金(一般的に、国民年金よりも、厚生年金や共済年金の方が給付額が大きいようです)手帳
・給与振込の口座番号
これらの書類はできるだけ早く用意しておきましょう。入社してから会社を休んで役所などに行くなんてことは、特に新人の間はすべきことではありません。18歳になれば国民年金(一般的に、国民年金よりも、厚生年金や共済年金の方が給付額が大きいようです)の加入が義務付けられていますので、おそらく両親が年金(きちんと納付していないと、給付が受けられません)を代わりに支払い、手帳を保管しているようです。もし、その手続きがされていなかった場合には、自分で役所に行って手続きを行い、未納分を支払わなければならないのです。それに、銀行口座は、企業(株式会社の形態をとっているところが多いですが、有限会社のところもあります)によっては銀行が指定されていることがあるため、そういう場合には新たに口座を開設しなくてはなりません。まず始めに、これらの手続きを事前に済ませておく必要があるでしょう。加えて、入社後は昼間会社を休んで何かをするというのは困難になってしまいますので、歯の治療(医師とよく話し合うことが後悔しないためには大切です)などは入社前に済ませておいたら良いのではないでしょうか。そして、出来ればビジネスマナーについての書籍を購入するなどする事で、普通のビジネスマナーは身につけておきましょう